上司若不變成「鬼」

部屬怎麼會成材?

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培育優秀上司、優秀部屬的31條黃金律,衝破不景氣的管理聖經。本書出版之後,在日本引起諸多討論,許多優質企業肯定他的理念,使這本書在排行榜上長踞四十週,至今仍在發燒……在不景氣中為企業謀出路,這是一本最顛覆、最一針見血的管理書籍,上司要看,部屬要看,老闆更要看。
Ha scritto il 03/05/08
二線出版社, 二線作者, 二線譯者...為了抵停車費, 偶然間在誠品書架抓下來的書...沒想到...寫的真是好啊!!!! 有機會要給學生讀一讀.
書中指正了許多領導者錯誤的想法, 比如說: 企業經營是沒有"民主"的; 菜鳥沒有談"價值觀"的資格; 學生不可以評鑑老師...等, 超有膽, 超精彩的..在這個民粹橫行的假民主時代
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Ha scritto il 11/04/08
我覺得這本書頂有趣的
雖然看書名似乎是給上司看的交戰手冊
但我覺得身為員工的也應該讀看看這本書
才能知道一個優秀的員工需要具備哪些要素
也能知道上司是怎麼看你的

知自己的不足才能強化自己成為強手的超級員工

可惜我以前當OL時沒有看過這本書
我也邊看邊反省了自己以前心態很多

這本書要留給以後我小孩長大看
乖、不要變成草莓族喔 :P

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