人才或廢柴,主管如何一句話聽出來

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不用二十分鐘,問兩三個問題、憑幾句話,就可以立馬看出誰是人才。 「我對自己的溝通能力很有自信」、 「想嘗試一些新東西……」、 「我會努力」、 「希望薪水不低於前一份工作」、「對這份工作很有興趣」…… 你知道嗎?說這些話的人都不是人才,甚至會成為公司的阻力。 本書作者丸山貴宏長年任職日本最大人力資源公司Recruit集團, 擁有超過千次協助企業辨識人才的經驗, 不論內部拔擢、或是向外延攬,他可以立馬看出誰是人才, 他說,「人才」最重要的關鍵除了是否合格,最重要的是要聽出「適不適合」。 ◎自我介紹時 ...Continua
木白臣
Ha scritto il 18/03/18

提出了不少面試時要注意之處,有時真的想不到老闆的想法。


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