Like 你一定要會的用人36計?
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Book Description
1.作為領導，理智地認識下屬，對每位下屬的特點了然於心，才有可能發現真正的人才。2.不同性格、性情的人適宜做不同的工作。用人者必須把握手下人各自不同的性格特徵，量才而用。3.領導者的高明之處在於短中見長，善用短處。4.產生新構想的好方法之一是成立智囊團，企業領導的決策離不開智囊團的幫助。5.領導者必須摸清下屬的願望和需求，並與以適當的滿足，才能讓眾人追隨你。
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Book Details
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- 繁體書
- Paperback 224 Pages
- ISBN-10: 9867804163
- ISBN-13: 9789867804167
- Publisher: 希代
- Pub date: Mar 05, 2003
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