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“有權同享,有難同當”的員工所有權策略

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Ha scritto il 18/03/10
這是本重看的書。原因是我想要一邊閱讀,一邊思考關於未來公司構成以及員工激勵等等方案。不幸的是,即使是春田再造,也無法告訴我真正的答案。看來,這個遊戲比大樂透還難玩。

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