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Book Description
“僕人領導學”在一九七九年由格林里夫提出,這種以服務追隨者來成就卓越領導績效的理論,當時並未獲得主流觀點的重視。
但隨著網際網路的發達與知識工作者的日益增多,組織中個體的崛起已經成為既成事實,領導者不可能再以威權態勢率領組織成員,使得格林里夫的觀點在二○○○年以後受到廣泛的推崇,成為最當紅的管理觀念。
因此,杭特在二○○○年撰寫的“僕人”在美國成為銷售數十萬本的暢銷書,在台灣也銷售超過十萬本!而彼得聖吉的追隨者在推動“第五項修煉”時,更以“僕人領導”做為推動學習型組織的最大前提,更使得僕人領導在遭到冷落二十五年後,終於成為公司經營實務中的顯學。
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Book Details
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(7)
- 繁體書
- Hardcover 136 Pages
- ISBN-10: 9861241078
- ISBN-13: 9789861241074
- Publisher: 商周出版
- Pub date: Feb 01, 2004
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| 9789861241074 | Hardcover | NTD220.00 | NTD198.00 | 誠品 |
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