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Book Description
★ 「理查.史凱斯一如往常,其觀點永遠站在趨勢頂端。本書極有說服力與可讀性,更兼具實用價值。」
── 管理大師湯姆.彼得斯
★ 趙義隆 台大國際企業研究所教授 專文推薦
★ 管康彥 政大企業管理研究所教授 專文推薦
世界不是平的,它正向東方傾斜
迎向兼具全球化胃口、地方化風味的整合型企業
全球商業趨勢預測大師
《今日人力》雜誌十大最具影響力的人資管理專家理查?史凱斯教授 Richard Scase
本書為英國知名企管學者筆下的未來趨勢預言。強調大企業經營應更分權、扁平化、在地化,靈活的小企業將大量出現,消費者掌握更多主動權,經理人負起更多積極責任,要善用婦女與少數民族的優勢,全球消費行為年輕化,獨身人口大增,行銷學的舊分類方式不再適用,生活族群(擁有類似生活方式的人口)至為重要,人才定義更多元化,吸引獎勵人才與相處方式也將改變。
二十一世紀的員工若想在新的企業界生存,也必須持續不斷自我革新,僅僅取得資格貶值的大學及研究所文憑已經不再足夠。我們必須辨識、發展自己獨有的個人技能。咖啡館公司只會聘用三種人才:名流、戰將,以及「過客」。我們屬於三者當中的哪一種人,將決定我們的收入、生活方式,以及個人人際關係。未來將有較多的人必須成為名流與過客、較少人成為上尉,也就是舊式管理階層與文化中逐漸凋零的力量。
作者簡介
理查?史凱斯教授Richard Scase
英國頂尖商業策略大師之一,對本世紀商業前景做出最可信的預測。他被「今日人力」雜誌(Personnel Today)評選為英國商界最具影響力的人物之一。
史凱斯教授著有二十三本書,包括「企業動物園」(Corporate Zoo),以及「管理創意」(Managing Creativity)等暢銷作品。其他著作主題涉獵廣泛,從如何尋求工作與生活之間的平衡、企業重組、管理者的事業規畫、創業與事業成長、到多元社會等議題。其中許多著作已有中、日、韓與俄文譯本。他的研究主題有:企業領導與績效、全球化與變遷中的商業環境、如何管理創意與創新、工作內容與雇用政策的重新建構等。這些研究曾獲許多重要機構贊助,包括歐盟與聯合國。
史凱斯教授固定與美國前國務卿麥德琳?歐布萊特、商業大師湯姆?彼得斯,以及奇異公司前總裁傑克?威爾許共同演說。其演說對象遍布世界,包括摩托羅拉公司、花旗集團、惠普電腦、IBM、英國電訊公司、英國廣播公司(BBC)、優利系統公司等。此外,史凱斯教授也曾受多國政府組織邀請演說,包括中國、美國、加拿大、澳洲、印度、阿根廷,以及歐陸國家等。理查?史凱斯教授獲選為英國管理界最有影響力的十位趨勢專家之一,曾巡迴全球各大學開課或演講,是電視與廣播節目的常客。
譯者簡介
劉怡女
畢業於中興大學外文系,英國東安格里亞大學社會經濟系碩士,曾任電視台企畫,現為報社外電編譯。譯作包括《我要有錢》(大是文化)、《比利時》(協和國際)、《迎戰逆境──邱吉爾的成功領導術》(韜略)、《焦慮歸零》(培根)、《老將當家──如何留住關鍵人才》(高寶)等。
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- Paperback 256 Pages
- ISBN-10: 9861850953
- ISBN-13: 9789861850955
- Publisher: 高寶
- Pub date: Sep 05, 2007

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