台積DNA

年輕工作者的40堂修練課

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  我對台積電充滿了好奇心。  我想知道,這個國內的標竿企業,  為什麼能在二十年間,從一個工研院獨立出來的晶圓代工廠,  成長為國際級的公司,在全球半導體業舉足輕重?  我想知道,在台積工程師保守拘謹的外表下,隱藏著哪些工作歷練與智慧,  讓他們充分貫徹台積電的執行力,成為台積電競爭力最堅實的基礎?  我想寫一本關於台積人如何「工作」的書。  台積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度,  讓我深深感動,他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。   我看到台積電在公司治理上,努 ...Continua
月一刀
Ha scritto il 21/10/15
信守承諾,使命必達
這本書以「台積電」為例,具體闡述企業願景、文化及慣例如何薰陶人心,影響工作。 閱讀之後,覺得台積電的四大核心價值觀「ICIC:誠信正直(integrity)、承諾(commitment)、創新(innovation)、客戶夥伴關係(customer partnership)」確實不凡,而且環環相扣。更重要的是其制度和執行力,將之落實內化,不只是口號而已。 作者透過訪談多位員工,生動描繪出台積人「信守承諾,使命必達」的身影,以及「追根究底,分享知識」的工程師風範。台積電是公司治理的典範,能夠成為世...Continua
xzonisy
Ha scritto il 18/09/10

剛剛看完這一本書!要成為一流國際公司不只是要很多人才,企業向心力也很重要。

ps:如果給我年新這麼高我也會有向心力 lol

Ariel Hsu
Ha scritto il 06/09/10
只是兩顆星,但是稱不上很後悔
書不厚,很快就可以翻完。 看到一半的時候,特別翻到作者介紹的地方看了一下, 這本書算是因為一個專題使作者特別想為台積電寫的一本書, 不管是台積電"請"她寫,還是她自己想編寫這本書, 對我來說,這本書把台積電捧得太高了! 書中分成好幾個主題來探討,並且都有採訪實例, 有了員工的背書,似乎為書中所提到的各個細節得到証明, 但是說明白一點,在一個那麼大的企業中, 分工合作、帶領新人、溝通、協調,不都是"應該"的嗎? 書中所提到的台積精神, 不過就是在許多企業中,任何老闆對員工的期許啊! 只是因為在這個...Continua
Educkyo
Ha scritto il 13/08/09
Rockie
Ha scritto il 07/05/09
台積DNA

透過底下員工的訪談,了解到身為一個世界級的半導體公司,是如何管理企業內部,因為唯有嚴僅的紀律,才能確保一流的產品品質。


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