阿家
Ha scritto il 17/09/16
做到公司最高層級 才發現公司隱藏的犯罪問題 只有三種選則 離開、公開、隱匿 本書主角選擇最艱難的任務 公開隱藏的犯罪問題 犯罪了一方為了保全 展開一連串的反制惡鬥 龐大的利益被侵犯 立刻人身安全、名譽、人性蕩然無存 除非有萬全的把握 身在宮廷直接對內部犯罪集團開戰 不是明智之舉 只會讓自己戰得轟轟烈烈 承受整間公司以前的同仁好同事的全面攻擊 見證人性 就算戰贏了 也具怕人生了.. ============================== 040 人生真的很可笑,周遭事物可能會一夕支離破碎,崩...Continua
Bettylo
Ha scritto il 11/03/14

紙包不住火,企業經營一定要誠信以對,這樣才能長久經營並得到員工的信賴.

嘎眯
Ha scritto il 06/11/13
這是一個「外人」看日本,他的看法未必為多數日本人所認同,公說公有理,婆說婆有理,有沒有相對圓融且能綜合東西方優點的更高招?妄想將圓融擺入在商言商,根本是笑話?說到在商言商,商圈裡的正直和英雄,還剩下多少? 看 Michael Woodford 如何鋌而走險揭發惡行,如何下台,如何穩健出擊,引起國際矚目且持續不輟,最後就連在發言中可以談經濟卻很少指名企業的日本首相,都不得不公開呼籲,恨不得早早幫日本企業形象療傷止血,Michael Woodford 在腹背受敵的情況下,依然打得精采漂亮,他有多少籌...Continua
苦悶中年男
Ha scritto il 15/09/13
商場上爾虞我詐、你來我往的攻防戰數見不鮮,輕者互相放話,重者對簿公堂,無論如何這不過就是一種商業行為,看在大眾眼裡倒也習以為常;公司經理人因為派系、內鬥等原因去職下台的更是不計其數,說來也是商場常見的老戲碼,但若是互相攻防的兩方是一家國際性的大公司,而且是外籍的執行長出面指控公司違法的種種弊端,最後反倒被迫下台,這樣的例子恐怕是前所未有,也難怪會牽動後續一連串的連鎖效應。 當事人麥可.伍德福特在奧林巴斯由業務做起,花了三十年的時間成為這家國際企業的總裁兼執行長(2011年4月被任命為奧林巴斯總裁...Continua

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