基業長青

的 | 出版商: 智庫文化有限公司
投票平均为 156
| 6 总的贡献 其中 6 评论 , 0 引文 , 0 图像 , 0 备注 , 0 视频
Ha scritto il 30/12/14
SPOILER ALERT
沒有食譜的美食評論
...Continua
Ha scritto il 21/01/13
可能因為有些構面重複所以沒有from A to A+讀起來那麼有收穫的感覺,這本的重點我認為在第二、七章兩章,尤其第七章的3M的激勵機制,可以說是將願景和企業文化轉換具體規則,也就是所謂「造鐘」這個模式的典範。
Ha scritto il 20/10/10
...Continua
Ha scritto il 29/06/09
和「A到A+」一樣,我對這類書越來越不耐凡了,似乎歸類到Reference比較合適。
Ha scritto il 28/04/08
Colins和Porras以18家長盛不衰的公司作為研究對象,稱之為「高瞻遠矚公司」,研究這些公司歷久不衰原因,並總結了幾條高瞻遠矚公司的成功經驗:一、造鐘而不是報時 ...Continua

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