最困難的事，別交給最有能力的人

　　「英文有一句諺語說：『沒有壞學生，只有壞老師。』我相信這句話也可以用在企業界－－沒有不好的員工， 只有不稱職的主管。」

　　本書作者懷俄特引述台灣大同集團前董事長林挺生（1918-2006）談話

　　作者懷俄特是資深的企管顧問，在英、美兩地有豐富的工作經驗。他最特別的任務，就是擔任「短期總經理」職務，一代管理大師彼得．杜拉克曾指出，這種人才常常處理臨時救火、重整企業的工作，是非常少見且特殊的人才。

　　在與許多企業互動的第一手經驗中，懷俄特發現，就算企業文化不同，組成團隊的成員個性也不同，但一群人在一起工作時，就一定會出現類似的問題。本書就是他整理出公司裡頭、所有跟「人」有關的主要問題與解決方案建議，並以最簡潔、清楚易懂的方式呈現給你。

　　他獨特的洞察力，推翻了多數人視為理所當然的想法，能為你帶來重大的啟發：
　　．你常常救火成功嗎？別自以為英雄，快出大問題了；
　　．懶惰、不聰明的人，你知道其中有些人是寶嗎？
　　．只想受員工歡迎的人，當不了好主管；
　　．員工叫不動，問題多半出在主管身上；
　　．同仁的私人感受，別聽太多；
　　．壞消息主管絕不會第一時間知道，你該如何打開自己的耳目……

　　不管你是否有主管頭銜，只要你的工作要帶人，你就需要看看這本書。如何讓同事願意接受你的帶領，一起團隊合作順利達成目標，關鍵就在你的帶人技巧。本書將幫助你建立更有效能的團隊，讓你成為老闆眼中的將才、部屬心中的好長官。