會對話的組織—啟動組織新生命力

| 出版商: 立村
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在錯綜複雜的人際關係中,如何避免因為誤解而導致關係破裂?<br>在龐大的企業組織體系中,如何促進共同溝通意識,提升企業的整體利益?<br>在利害糾結的國際紛爭中,如何消弭一觸即發的衝突?<br><br>發掘對話背後潛藏的巨大能量!<br><br>許多企業在面臨困境時,往往會採取「頭痛醫頭,腳痛醫腳」的即效性治療,卻鮮少深入探討問題的本質。事實上,多數的企業所認定的棘手「問題」,實際上大多是源自「組織內部的溝通對話模式」。&l ...Continua
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