當70分的老闆,公司才賺錢!

30幾歲卡位接班,把鄉民帶成好員工

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你為什麼當不成老闆?誰是公司裡的萬年小科長?工作多年,只能被稱呼「資深前輩」卻接不了班?其實,你的工作表現沒有問題,你欠缺的是人性管理的新技巧!最厲害的老闆,能讓員工真心誠意說出這句話:「進老闆辦公室前即便愁眉苦臉,心中一片茫然,離開辦公室後就神清氣爽,找到努力的方向!」◆六、七年級生卡位接班必修想當上高階經理人,必須讓「同梯」的同事服氣,讓底下員工愛你!最貼近職場現實、源自早稻田商學院 × 豐田企業的45個管理實務案例◆管理第一課:逼員工自己想辦法!◆偉大的領導者,除了是用人高手,還需是育人高 ...Continua
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