行動分析学マネジメント

人と組織を変える方法論

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... は動かず―好子による強化と弱化;鬼の上司が会社を伸ばす?―嫌子による強化と弱化;
ネガティブ社員はこう扱え―消去;活発な職場を取り戻す―復帰;上手な褒め方、無意味 ...
Ha scritto il 09/05/10
ビデオ教材を元にした研修のような読み触りです。実践は難しいかもしれませんが、人の話はしっかり聞こうという気になります。ただ、ハードカバーである事が残念。星4つで。

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