訓練與發展

| 出版商: 雙葉書廊
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『訓練與發展』(Training and Development;T&D)在傳統上一直被企業定位於『成本』、『花費』,尤其甚者,有些組織的T&D甚至是一種『不得不』或『酬庸』性質;時至今日,訓練與發展在角色功能上已有重大轉變,許多先進的企業體紛紛將T&D視為『價值』、『資產』、『競爭力』,不論是顧客要求高品質的產品和服務、電腦工業技術不斷更新、組織發展新的工作設計以發揮員工潛能、以及企業全球化趨勢、團隊塑造、組織文化建立等,在在需要優質的員工訓練發展以因應環境挑戰,訓練發展已由被動的『配合』功能 ...Continua
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