設計人的養成工作坊

『創意是需要訓練的』
大多數的設計師在職涯發展上都得先靠自吹自擂掛保證，
先接下各種自己不熟悉的設計案，
再硬著頭皮摸索出一條路。
為了幫助你突破各種設計案，
本書提供的 80 道創意挑戰任務，
將會帶領你在當今最主要的設計範疇裡走上一遭。
隨著你一步一步完成這些挑戰，
你會在摸索中透徹了解主要的設計原則，
練就一身扎實的設計功力。

『有限制，創意才能蓬勃發展』
設計案截止日是否讓你焦頭爛額？
是否感到交件期限緊緊掐住你的脖子，死命絞盡你每一分腦汁？
不管你是自由接案者還是在設計公司或廣告公司工作，
截稿日期都是快速無情的迎面撲來，客戶的要求也總是超乎預期。
本書提供的 80 道創意挑戰任務皆會設下時間限制，
當你嘗試在有效時間內解決設計問題，
你將學會如何改善工作習慣及流程，
同時能夠鍛鍊直覺的敏銳度，
幫助你更快速的形成設計概念，
也能更有自信且有效地完成各種有價值的設計。

■作者簡介

大衛．薛爾文（David Sherwin）
是一位曾獲得多項獎項的資深設計師。他具備豐富的實戰經驗和知識，專為企業提出有效的創意方案，解決客戶棘手的商業難題。從大型行銷顧問公司到小型網路互動廣告工作室，他與各種專業領域的創意設計公司合作， 其客戶包括 AT&T 電信公司、Cingular 無線通訊公司、荷美航運、Onyx 科技公司、微軟、Toshiba、T-Mobile 電信等知名企業。

他目前在 frog design 這間國際化創新設計公司擔任資深互動設計師，負責為產業龍頭企業的創新產品及服務進行研究、設計和策略擬定。

大衛同時也是相當活躍的演講者及教師，文章散見於 A List Apart、design mind 與期刊上。大衛與他的詩人妻子瑪麗 (Mary Paynter Sherwin) 現居西雅圖，並利用閒暇時間經營部落格－ChangeOrder: Business + Process of Design (http://changeorder.typepad.com/)。