英國管理協會CMI年度最佳管理書籍獎 研究榮獲《哈佛商業評論》麥肯錫獎 破壞式創新大師克里斯汀生 帶你掌握創新的訣竅! 75個國家 X 5,000位高階主管 X 100位CEO ...Continua
Ha scritto il 09/02/14
1. 你是執行人才還是創新人才? 這兩者大有不同,創新型組織內要有這兩種不同的人,發想跟執行不是同一件事。2. ...Continua
Ha scritto il 03/01/14
創新並不因難, 只要有對的心態和方法. 本書提供了很多方法和練習讓經理人去學習創新. 喜歡作者的務實, 喜歡本書不像坊間的工管書只流於理論空談, 它有清楚明確的方向和指示, 簡單易懂, 例子又多, 值得推薦.

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