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Il principio di Dilbert

Di

Editore: Garzanti Libri

4.2
(445)

Lingua:Italiano | Numero di pagine: 321 | Formato: Altri | In altre lingue: (altre lingue) Inglese , Spagnolo , Chi tradizionale

Isbn-10: 8811676177 | Isbn-13: 9788811676171 | Data di pubblicazione: 

Disponibile anche come: Paperback

Genere: Business & Economics , Humor , Social Science

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Descrizione del libro
Nella tua azienda preferiscono il termine 'ristrutturazione' oppure 'esubero'o magari 'downsizing'? Qualche tuo dirigente partecipa al premio per 'ladecisione più stupida dell'anno'? Ti chiedono una relazione sulle relazioni?Il direttore generale non distingue un computer da un aspirapolvere? Leprocedure aziendali vengono ridefinite ad ogni cambio di stagione? Comedifendersi da tutto ciò? Grazie alla sua durissima esperienza (17 anni in uncubicolo aziendale), Scott Adams traccia questo manuale di sopravvivenzadedicato a tutti coloro che si guadagnano faticosamente la vita in ufficio.
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  • 5

    Economia e Marketing per tutti

    "Il principio di Dilbert" è forse il primo testo che non dovrebbe mai mancare nella biblioteca di ogni esperto di economia e marketing.


    Ma anche in quelle degli esperti di scienze sociali.


    E di psicologia.


    E di formazione.


    Insomma, è un libro brillante e al contempo ut ...continua

    "Il principio di Dilbert" è forse il primo testo che non dovrebbe mai mancare nella biblioteca di ogni esperto di economia e marketing.

    Ma anche in quelle degli esperti di scienze sociali.

    E di psicologia.

    E di formazione.

    Insomma, è un libro brillante e al contempo utile in senso eminentemente pratico. Una lettura che può essere mantenuta a livello leggero ma che, al contempo, permette anche una comprensione dei fenomeni sociali straordinaria.

    Inserito nella lista dei testi entro i 18 anni anche se ovviamente è consigliato per la fascia dai 16 in su, per una comprensione maggiore. Anche se divertirà sicuramente anche i più piccoli.

    ha scritto il 

  • 4

    Uno spaccato di realta' aziendale ancora attuale

    ..sebbene il testo sia stato scritto ormai tempo fa. Risate a denti stretti e metafore da antologia. Un libro che ogni persona che lavora in azienda dovrebbe leggere (dai dirigenti agli impiegati nei "cubicoli").

    ha scritto il 

  • 5

    W Dilbert

    Dal genio di Scott Adams un libro ironico e divertente. Grazie al sapiente utilizzo delle striscie di Dilbert, l'autore tratteggia in maniera davvero efficace uno spaccato del mondo del lavoro americano (e non solo). Molto più incisivo e godibile di tanti saggi sull'argomento.

    ha scritto il 

  • 4

    這是一本企業管理的書;一本異於平常的企業管理書;一本不由專家學者或成功人士的角度出發,而是一般員工觀點出發的企業管理書,所以這會是本讓絕大多數受薪階級感到心有戚戚焉的書籍,非常值得一看。


    在職場中,沒有階級的人數遠遠超出有階級的人數,但少數有階級的人數卻是控制著多數人,但這少數人中的每一位,都具備了足夠領導力嗎?並不是!也就是因為如此,所以辦公室的許多生態往往令許多人覺得不平,而本書也就是在這樣子的心態下來探究整個企業發生的事,不論是主管或公司政策,在員工的心目中,總是會有不同於上級的思考邏輯,所以在書中有著許多令人發噱及會心一笑的對話出現,而本書以獨特的漫畫方式來表現,更 ...continua

    這是一本企業管理的書;一本異於平常的企業管理書;一本不由專家學者或成功人士的角度出發,而是一般員工觀點出發的企業管理書,所以這會是本讓絕大多數受薪階級感到心有戚戚焉的書籍,非常值得一看。

    在職場中,沒有階級的人數遠遠超出有階級的人數,但少數有階級的人數卻是控制著多數人,但這少數人中的每一位,都具備了足夠領導力嗎?並不是!也就是因為如此,所以辦公室的許多生態往往令許多人覺得不平,而本書也就是在這樣子的心態下來探究整個企業發生的事,不論是主管或公司政策,在員工的心目中,總是會有不同於上級的思考邏輯,所以在書中有著許多令人發噱及會心一笑的對話出現,而本書以獨特的漫畫方式來表現,更是本書的特色之一。

    如今是個工商快速發展的時代,因此辦公室的生態就跟人心一樣有百百種,有人選擇奉公守法,而有人則選擇逢迎拍馬,但不管如何,辦公室的生態是很難界定對或錯的,能夠適應的就繼續留下,而不能的就選擇離開,往更合適的地方去,如此的尋尋覓覓,無非是想要找個能夠一展個人長才,同時主管又不豬頭的好位置,衷心的祝福所有人都有如願以償。

    ha scritto il 

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