Piccoli mondi organizzativi

Dei tanti modi di indagare l'azione economica, qui, piuttosto che l'insieme delle caratteristiche ascritte ad un attore sociale - un'impresa, un'organizzazione, un individuo - si è sostenuta l'ipotesi che i risultati del sistema derivino, in primo luogo, dai vincoli e dalle opportunità come esito del sistema delle relazioni sociali; tra le determinanti, la struttura relazionale spiega quelle caratteristiche del sistema sociale non meglio indagabili altrimenti. Nello scritto si discutono i metodi e i risultati di alcuni studi condotti attraverso un approccio di tipo relazionale; in questo caso, gli oggetti di analisi, sebbene diversi, tendono a somigliarsi nel loro funzionamento: dal gruppo di lavoro alle élite economiche e finanziarie.

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