Racconti per il cambiamento

Il volume propone 50 storie, piccole o piccolissime, tratte dalla tradizionepopolare, da opere della letteratura mondiale, da libri di attualità o dimanagement, talvolta dall'esperienza vissuta dall'autrice. Storie che possonoessere usate - da manager e formatori, ma anche da ciascuno di noisingolarmente - in contesti di cambiamento, per rinforzare le propriecompetenze, comunicare idee, incoraggiare l'adattamento, vincere lo stress.Ciascun racconto è brevemente introdotto e accompagnato da una serie di spuntidi riflessione che sollecitano il lettore, da solo o in gruppo, a interrogarsisui nodi essenziali della vita organizzativa di oggi: il cambiamento, lacreatività, la leadership, l'intelligenza emotiva.