Senso e significato nell'organizzazione

Alla ricerca delle ambiguità e delle contraddizioni nei processi organizzativi

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Le ricerche sulla teoria dell'organizzazione sono state dominate da un forte interesse per il concetto di razionalità strategica. Ma il modello razionale ignora la complessità e l'ambiguità che sono proprie delle organizzazioni nel mondo reale. ...Continua
Ha scritto il 19/04/14
Costruzione debole e (immagino) traduzione confusionaria
Ha scritto il 08/03/13
Karl Weick, Edgar Schein, Paul Watzlawick (e poi divulgatori quali Nardone, Rotondi, i Varvelli, Morelli, Legrenzi) sono la mia piattaforma di base su cui costruire conoscenza su questi argomenti: i loro scritti mi risultano fondamentali
Ha scritto il 30/05/12
Scritto (tradotto?) in maniera pesante e macchinosa, non è esattamente una lettura scorrevole e piacevole. Ma i contenuti - e le numerose fonti di riferimento - costituiscono una materia preziosa e un'ottima introduzione all'argomento.
Ha scritto il 08/03/10
Un continuo citare altri autori e altri studi. Alla fine oltre venti pagine dedicate alla bibliografia (20 su 251 ndr). Il risultato è un'opera che fa perdere tutto il suo interesse in una narrazione continuamente interrotta da nomi, date e titoli ...Continua

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