Senza gerarchie al lavoro

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Cosa fa il successo di un'azienda? Lo sfruttamento di chi vi lavora o la qualità della vita del suo personale? Ricardo Semler, direttore e proprietario della Semco - una delle più importanti aziende del Sudamerica - racconta in questa sorprendente au ...Continua
Shinji01
Ha scritto il 11/10/14

Bella la sostanza, un po' meno la forma.

Daniele75
Ha scritto il 05/03/13
Un punto di vista completamente diverso e nuovo sul mondo del lavoro e delle gerarchie. Verrebbe da pensare che vi venga descritta della fantascienza, eppure il caso è reale e pure ambientato in Brasile, tanto per prevenire la prima critica "sì, ma i...Continua
Moris
Ha scritto il 11/03/12
Incredibilmente fenomenale...

E'un libro meraviglioso. Ogni pagina è una sorpresa su come si può condurre una azienda. E'sorprendente come l'autore/imprenditore sia riuscito a realizzare questo metodo di lavorare . LEGGETELO!!!

Ginny
Ha scritto il 12/12/11
E se fosse possibile?
Mi sento ripetermi: non può funzionare qui, è un caso unico, dipende dalla persona. Ma dentro di me ci credo. Dico che è possibile, contro l'ovvietà, contro l'esperienza. Contro tutto ciò che è stato, perché molte rivoluzioni sono iniziate tra l'indi...Continua
Paolo!
Ha scritto il 07/08/08
Per commentare questo libro uso le stesse parole di Charles Handy, uno dei piu' famosi esperti mondiali di organizzazione aziendale: " Il modo in cui Ricardo Semler gestisce la sua azienda e' impossibile secondo qualsiasi regola manageriale, eccetto...Continua

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