-
management/i…
-
-
-
- Jugaad Innovation (4)
- Think Frugal, Be Flexible, Generate Breakthrough Growth
-
By Jaideep Prabhu, Simone Ahuja, Navi Radjou -
Finished on May 21, 2013 
-
-
-
-
- Reasons and Rationalizations (5)
- The Limits to Organizational Knowledge
-
Finished on May 3, 2013
-
-
-
Argyris here writes about organizational mindsets, namely the positive double loop learning VS the unproductive defensive reasoning mindset. He does so by constructing a direct interpretation of case studies and sometimes a a further interpretation of a previous interpretation by another scholar. In ... (
continue ) -
—
May 3, 2013 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Disordine armonico. Leadership e jazz (3)
-
By Frank J. Barrett -
Finished on Apr 18, 2013
-
-
Disordine armonico. Leadership e jazz
-
Il mix di aneddoti jazzistici e organizzativi certo è molto concreto e funzionale a raccontare la metafora del jazz a chi ne sia a digiuno (e in questo il capitolo conclusivo, con i suoi 11 punti chiave con tanto di domande, è esemplare), ma sul tema di certo si sono già visti contributi più comples ... (
continue ) -
—
Apr 19, 2013 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Il gusto dell'organizzazione. Estetica, conoscenza, management (3)
-
By Pasquale Gagliardi -
Finished on Apr 7, 2013
-
-
Il gusto dell'organizzazione. Estetica, conoscenza, management
-
Anche se l'effetto della raccolta non è sempre del tutto coeso (e presenta alcune ripetizioni di contenuto), il pensiero di Gagliardi rispetto al tema della cultura organizzativa emerge in modo efficace. In particolare evidenza soprattutto una innovativa concezione degli artefatti organizzativi.
-
—
Apr 7, 2013 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Democrazia della musica. Leadership e membership per intonare le organizzazioni. Con DVD (2)
-
By Giorgio Soro -
Finished on Mar 2, 2012
-
-
Democrazia della musica. Leadership e membership per intonare le organizzazioni. Con DVD
-
Il testo contiene un contenuto sacrosanto sul tema della collaborazione, ma ha la pecca di ripeterlo troppe volte usando un linguaggio inutilmente "difficile" e psicologistico, esposto secondo la forma non convincente delle "lettere" inviate dall'autore a Gianandrea Noseda (che nel libro viene elogi ... (
continue ) -
—
Feb 25, 2013 |
Add your feedback
-
-
-
-
- La fine del lavoro (546)
- Il declino della forza lavoro globale e l'avvento dell'era post-mercato
-
By Jeremy Rifkin -
Finished on Dec 24, 2012
-
-
-
Libro del 1995. Leggerlo oggi significa anche testarne anche la capacità di lettura del "futuro" e l'influenza sul pensiero manageriale di questi ultimi 20 anni. Riferimento importante, anche al di là della direzione poi presa dallo stesso Rifkin nel corso del tempo.
-
—
Dec 25, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Lego story (16)
-
By Mikael Lindholm -
Finished on Dec 24, 2012
-
-
-
Una buona storia di una "company family" d'eccezione con in più il bonus di un curioso capitolo a proposito della metodologia di sviluppo organizzativo Lego Serious Play.
-
—
Dec 25, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Enel (3)
- Da monopolista nazionale a leader globale
-
By Pier Luigi Celli, Giuseppe Soda, Massimo Bergami -
Finished on Dec 23, 2012
-
-
-
Libro che contempla un resoconto del percorso storico dell'azienda, una lettura delle strategie organizzative e una panoramica sugli scenari energetici attuali. Molto ricca e precisa la parte storica, un po' sbrigativa l'interpretazione delle scelte manageriali, utile la sintesi dell'attuale scenari ... (
continue ) -
—
Dec 23, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- How to Win Friends & Influence People (601)
-
By Dale Carnegie -
Finished on Jul 6, 2012
-
-
How to Win Friends & Influence People
-
This book has been written in 1936 and if it's still on print there must be a reason. Somehow, it could be considered the grandfather of all the "self-improvement" books - especially aimed at organizational behaviors. It's basically well written commonsense, enriched with many examples from biograph ... (
continue ) -
—
Jul 6, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Contro Steve Jobs (107)
- La filosofia dell'uomo di marketing più abile del XXI secolo
-
By Evgeny Morozov -
Finished on Jul 2, 2012
-
-
-
Librino che sconta il fatto di essere un librino e di non approfondire a dovere i temi che apre. È un buon correlato alla biografia di Isaacson (cui speso rinvia) e un antidoto al "culto di Jobs" fine a sé stesso.
-
—
Jul 3, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- On Becoming a Leader (13)
-
By Warren Bennis -
Finished on Jun 29, 2012
-
-
-
This book has been written in 1989 and in spite of the effort of rejuvenation acted in the introduction and epilogue (written in 2009), it sounds a bit outdated (and the updates are not on core contents but on historical / political changes). I was also a little disappointed by the general tone, whi ... (
continue ) -
—
Jun 30, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Introducing Organizational Behaviour and Management (4)
-
By David Knights, Hugh Willmott -
Finished on Jun 25, 2012
-
-
Introducing Organizational Behaviour and Management
-
Risorsa estremamente completa e valida, con un approccio intelligente e approfondito (per ogni aspetto del pensiero organizzativo si affrontano sia gli approcci "mainstream" che quelli "critical") e un'ottima bibliografia di riferimento.
-
—
Jun 25, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
-
- Detto, fatto! (344)
- L'arte dell'efficienza
-
By David Allen -
Finished on Jun 21, 2012
-
-
1 person find this helpful
-
Un libro costruito attorno a una checklist. O poco più. Buon senso utile, ma allungato oltre misura e "abbellito" con citazioni stucchevoli. A mio avviso, sopravvalutato.
-
—
Jun 21, 2012 |
Add your feedback
-
-
-
L' identi-
ficazi-
one con l'i… -
- L' identificazione con l'impresa (4)
- Comportamenti individuali e processi organizzativi
-
By Bergami Massimo -
Finished on Jun 18, 2012
-
-
L' identificazione con l'impresa
-
Utile esplorazione dei concetti di commitment e identificazione. Taglio decisamente accademico.
-
—
Jun 18, 2012 |
Add your feedback
-
L' identi-
-
-
-
- The 7 Habits of Highly Effective People (838)
- Restoring the Character Ethic
-
By Stephen R. Covey -
Finished on Jun 17, 2012
-
-
The 7 Habits of Highly Effective People
-
I was skeptical about this book (mainly because of the title) but I have to admit it is a really good tool for organizational learning. It deserves its popularity and some concepts it contains (especially on habits and proactivity - and a nice interpretation of the time management "Eisenhower matrix ... (
continue ) -
—
Jun 18, 2012 |
Add your feedback
-
Paolinoanto
Jugaad Innovation
The usual American-style management book: a bright idea very well explained and a series of (new or old) case studies to support it.