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- The Back of the Napkin (10)
- Solving Problems and Selling Ideas with Pictures
- By Dan Roam
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Reading since Oct 17, 2009
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- The Blank Slate (11)
- The Modern Denial of Human Nature
- By Steven Pinker
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Reading since Aug 18, 2009
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- Peopleware (6)
- Productive Projects and Teams, 2nd Ed.
- By Tom Demarco, Timothy Lister
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- Tribes (6)
- By Seth Godin
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- The Mythical Man-Month (14)
- Essays on Software Engineering, 20th Anniversary Edition
- By Frederick P. Brooks
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Finished on Dec 9, 2008




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- slide:ology (3)
- The Art and Science of Creating Great Presentations
- By Nancy Duarte
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Finished on Oct 21, 2008




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Un manuale fondamentale da leggere per migliorare radicalmente il modo in cui comunica attraverso slide.
Ci sono i fondamentali di diverse competenze: con questo libro non si diventerà di certo designer, ma almeno ci si potrà farsi un'idea.
Manca una guida riassuntiva passo passo per la ... (continue)
- — Oct 21, 2008 | Add your feedback
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- Managing Humans (2)
- Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
- By Michael Lopp
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Finished on Apr 17, 2008




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Essenziale -
Se lavori nel IT e in particolare se sei un manager, un capoprogetto o qualcosa di simile in un ufficio dove si sviluppa del software questo libro ti sarà di grande aiuto.
Se poi sei uno sviluppatore e, in seguito all'esperienza, ti è stata appena assegnata una squadra di sviluppatori da dirig ... (continue)
- — Apr 18, 2008 | Add your feedback
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Tribes
Mettiamo subito in chiaro una cosa: questo NON è un manuale per aiutarti a costruire la tua "tribù".
Questo libro ha l'unico scopo di spingerti a "prendere il comando" della comunità che si creerà attorno a te.
Tramite una innumerevole serie di esempi e storie di vita vissuta Godin ci il ... (continue)
Mettiamo subito in chiaro una cosa: questo NON è un manuale per aiutarti a costruire la tua "tribù".
Questo libro ha l'unico scopo di spingerti a "prendere il comando" della comunità che si creerà attorno a te.
Tramite una innumerevole serie di esempi e storie di vita vissuta Godin ci illustra come nel mondo d'oggi sia facile prendere il comando e guidare il proprio gruppo di eretici contro lo status-quo e come, addirittura, questo comportamento venga premiato.
Secondo l'autore non è importante quale ruolo si ricopre o quali caratteristiche si hanno: occorre solo un'idea e la volontà di realizzarla, e la gente seguirà.
Una ottima fonte di ispirazione, ma nessuna ricetta pronta quindi.
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