共感力

最強團隊管理法 困った部下が最高の戦力に化けるすごい共感マネジメント~売上を伸ばしているリーダーが実践している最強チームの作り方

| 出版商: 台灣東販
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  做為一個上司遇到難搞的客戶和屬下該怎麼辦?  難道他們只會是災星而不會是助力嗎?  團隊成員不信賴團隊該怎麼辦?  如何培育部屬才能打造最堅強的團隊?  要怎麼樣運用小團隊創造出驚人的營業額?  無論你的職位是股長、課長,或是部長,任何背負直接培育人才責任的人,都是本書所指的「領導者」。  難搞的下屬是由領導者所造成的。  只要稍微改變作為領導者的「態度」,下屬就會產生驚人的變化,部屬間的情感也會越來越穩固,銷售額自然也會不斷地上升。  小小團隊締造出史上最高營業額,透過行動目標管理,創意以 ...Continua
木白臣
Ha scritto il 26/08/19

主要講如何對待下屬去加強管理,沒有什麼新意。


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