決定未來的10種人

10種創新,10個未來,你屬於哪一種?

投票平均为 239
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決定未來的10種人,並不見得是最有能力的人。因為每一種角色,都有自己的槓桿、自己的工具、自己的技能,和自己的觀點。如果有人把能量、智慧,和適當的槓桿結合起來,他們就能發揮驚人的力量。這決定未來的10種人分別是:觀察人類行為的「人類學家」、不斷地把新構想製成原型的「實驗家」、探索其他產業和文化的「異花授粉者」、克服障礙的「跨欄運動員」、把各式各樣的團體匯集起來的「共同合作人」、激發才氣和創造力的「導演」、設計出消費體驗的「體驗建築師」、打造舞台,把實體環境轉化成影響成員行為和態度的「舞台設計師」、 ...Continua
Lendice
Ha scritto il 21/05/11

只能說外國人很會做分類。

...
Ha scritto il 02/03/10
如果我來命名,我多半還是循規蹈矩地叫它「創新的十種面貌」(Ten faces of Innovations),而非「決定未來的十種人」。總的來說,這十種人又可分為三大類:學習類角色、組織類角色和建造類角色,然而作者只有將學習類和組織類角色描寫得比較活靈活現,組織類角色失之於鬆散,是整本書比較可惜的地方。 在學習類角色中,引領創新動能的面孔是人類學家、實驗家和異花授粉者。我想一定是我本身就是喜歡自以為是地學習,所以這三種角色讀起來津津有味,甚至妄想自己就是這三位一體的化身。人類學家能「見所未見...Continua
nari
Ha scritto il 14/12/09

內文充滿生動的例子來介紹十種人
類似組織行為所介紹的各種領導人
但卻比組織行為多了生動活潑的生活中的案例

創新 打破窠臼 改變想法 還是最重要的一環

Ephemera
Ha scritto il 27/11/09

該抽出時間來看這本書。未來的世界懶人無法參與。

Alife
Ha scritto il 19/06/09

看今周刊書摘介紹去買的,看完並沒有很大的感觸。


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