Peopleware

腦力密集產業的人才管理之道

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  如果您每天有接不完的電話、辦公室吵得要命、加班是常態、還有開不完的會……別再忍耐了,您應該看這本書!  為什麼微軟公司有那麼多生產力超高的團隊?主要就是因為,微軟公司的經理人幾乎都讀過《Peopleware》。我極力推薦這本書,它是每個軟體經理人都必讀的書,而且不是讀一次就好,要每年都讀一次。──Joel Spolsky, www.joelonsoftware.com  近年來,軟體工程領域的一大貢獻是DeMarco和Lister所寫的《Peopleware》,其基本論點是「我們在工作中所面
Aecho
Wrote 8/13/14
mick
Wrote 12/8/13

替員工打造一個舒適的工作環境(社區?!)才是企業永續的關鍵吧

KalaKuo
Wrote 11/9/13
James Peng
Wrote 2/10/13

適合主管看,可惜主管都沒在看書的。
http://www.jhpeng.com/2013/02/peopleware.html

【Peopleware】讀書心得:來談談品質那回事!?
一早坐在台北信義路口的 Starbucks,面對著灰矇矇的捷運施工地,及亂七八糟但看起來又井然有序的交通,看著這一章節:《品質-倘若時間允許》,勾起去年及昨日在會議中吵架的回憶。 去年,別提了,和文章中說的一模一樣,利用時程施壓的效果,不要說是品質,連上線都不行,而昨日的會議,其實也是去年連鎖反應的結果,彼此之間的信任度已瓦解,再怎麼努力想要補救都救不了(不論是對內或對外均是)。 先不論品質和生產力是否有密切的關係,先來談談品質這碼子事! 在談品質之前,應先要來想想,什麼叫品質,品質的定義到底是...Continua

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