目標不講仁慈,但做事不需要傷痕
by JOEL BROCKNER
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《策略與商業》(Strategy+Business)年度管理選書
公理商業圖書獎(Axiom Business Book award)獲獎作品

  當企業與個人的關係正劇烈轉變,
  當愈來愈多組織層級更趨向社群與協作,
  當許多傑出新企業正從舊的KPI管理模式撤退……
  這本書真誠建議每個領導者:「結果」當然重要,但「過程」也一樣重要!

  ─最需校正的領導行為盲點,治好「目標管理的過程病」─

  追逐數字是企業的天性,完成目標是單位的使命。

  這讓我們很容易
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